學(xué)校人力資源管理系統(tǒng)

規(guī)范化 信息化 智能化 一體化 專注學(xué)校力資源 智能人事管理 高校HR、高職HR、中職HR、中小學(xué)HR... 個人工作臺 職工崗位 招聘與培訓(xùn) 檔案管理 薪酬管理 績效考核

低代碼平臺,多終端服務(wù)

PC電腦端、微信端、移動WAP端、IOS、APP、安卓APP、H5應(yīng)用全面覆蓋、多渠道用戶服務(wù)和管理,數(shù)據(jù)多端自動同步、統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理

  • 系統(tǒng)特點(diǎn)概述

    • 系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)

      SOA技術(shù)架構(gòu)、組件化設(shè)計 本系統(tǒng)基于SOA技術(shù)架構(gòu),支持業(yè)內(nèi)開放的J2EE標(biāo)準(zhǔn),支持多種操作系統(tǒng)、兼容各種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)在產(chǎn)品設(shè)計上充分考慮系統(tǒng)的開放性和可擴(kuò)展性。采用基于框架的組件化設(shè)計,豐富的自定義功能(如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)自定義、業(yè)務(wù)流程自定義、報表自定義),提供真正的用戶級二次開發(fā)平臺。

    • 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)

      人力資源全面信息化規(guī)范化 學(xué)校人力資源管理系統(tǒng)整合了人力資源規(guī)劃、人員管理、勞動合同、保險管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、檔案管理、職稱技能鑒定、勞保用品、政策法規(guī)、自助查、統(tǒng)計報表等功能模塊。實現(xiàn)了人力資源管理工作的信息化、科學(xué)化和規(guī)范化。

    • 人事管理自動化

      全面信息化自動化 人事基礎(chǔ)性工作線上完成,消除繁瑣、減少跑腿,助力搭建學(xué)校人事工作系統(tǒng)化平臺。以組織架構(gòu)劃分員工通訊錄, 人事信息多維度展示及管理。摒棄紙質(zhì)化管理,信息、檔案一鍵存儲,對應(yīng)部門和組織架構(gòu),學(xué)校規(guī)模再大,人員結(jié)構(gòu)亦能一目了然。

    • 績效薪酬規(guī)范化

      多端業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 自動匯總考核。手機(jī)端完成自評他評,及時考核不拖延。多種考核模板,學(xué)校各崗位皆可使用,公平“量化”各部門工作成果。自動調(diào)用薪資計算相關(guān)數(shù)據(jù),永遠(yuǎn)不擔(dān)憂出錯;考勤數(shù)據(jù)自動對接薪資計算,無需HR手動導(dǎo)入,避免出錯;多維度薪資分析報表自動生成,隨時用數(shù)據(jù)說話。

  • 與現(xiàn)有系統(tǒng)對接打通

    • 數(shù)據(jù)交換平臺
      只需維護(hù)一個系統(tǒng),各系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動同步
    • 用戶同步登錄
      與現(xiàn)有系統(tǒng)單點(diǎn)登錄,一處登錄各處應(yīng)用
    • 現(xiàn)有系統(tǒng)功能延伸
      自定義管理系統(tǒng),匯總分析各系統(tǒng)數(shù)據(jù)
    • BI商務(wù)智能
      報表工具,自制數(shù)據(jù)抽取分析報表
  • 強(qiáng)大的功能支持

    •  

      個人工作臺

      內(nèi)部消息、各通訊錄 我的檔案、證照資料 職稱評定、合同信息 異動記錄、離職復(fù)職 獎懲績效、工資考勤 出差休假、培訓(xùn)發(fā)展

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      組織機(jī)構(gòu)與教職工

      自定義組織機(jī)構(gòu) 虛擬組織、臨時團(tuán)隊 機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員劃轉(zhuǎn) 崗位管理、編制預(yù)警 人事檔案、證照管理 人事異動、自動提醒

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      招聘與培訓(xùn)

      需求征集、招聘計劃 招聘初選、面試評估 人員錄用、人才儲備 培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)考勤 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師 培訓(xùn)協(xié)議、培訓(xùn)績效

    •  

      考勤與薪酬

      考勤記錄、出差管理 休假管理、加班管理 考勤統(tǒng)計、記錄采集 工資賬套、工資計算 個稅管理、保險管理 工資統(tǒng)計、費(fèi)用結(jié)構(gòu)

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      績效與檔案管理

      考核指標(biāo)、考核主體 考核評分、考核匯總 考核結(jié)果采集、統(tǒng)計 歸檔管理、立戶存放 檔案整理、轉(zhuǎn)檔管理 檔案查閱、檔案借閱

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