| 企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)
秉承"提升信息化水平，改善企業(yè)管理方式"的產(chǎn)品理念，以企業(yè)信息為核心搭建協(xié)同辦公管理框架，通過信息化系統(tǒng)改善企業(yè)的管理體系，縮減企業(yè)在信息管理方面的費用，進而輔助企業(yè)達成既定經(jīng)營與戰(zhàn)略目標。
平臺特色的智能模塊、智能流程配置機制，可根據(jù)企業(yè)需求彈性化定制業(yè)務流程與功能模塊，實現(xiàn)靈動、輕松、高效的協(xié)同辦公方式； |
| 蘇柏亞協(xié)同工作管理不同于一般OA軟件的工作計劃、工作任務、工作日志模塊，它的核心是計劃、任務、檢查、匯報、交流、日志和報告。它是運用了先進的管理理念和管理技術，巧妙的將各環(huán)節(jié)融合成為一個整體，使組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運行。 |  |
| 知識管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)提升組織知識分享與交流的能力，以便于利用知識采取行動，建立企業(yè)的核心能力。通過對企業(yè)的銷售、財務、人力、文化、技術、服務等方面的梳理形成知識目錄和知識標簽，通過知識講解、問題答疑、經(jīng)驗詳解、心得體會、知識創(chuàng)新、圖書資料、案例分析等手段進行知識收集。 |  |
| 文檔管理系統(tǒng)是一款專業(yè)、易用的文檔管理系統(tǒng)，從易用性讓完全可以與Window資源管理器相媲美。對于大批量文件備份存儲可以使用數(shù)據(jù)庫的備份存儲功能，具有可靠性和安全性的特點。文檔資源管理提供完善的文檔和目錄訪問機制，可以按照：用戶、部門、工作組、職位、組織結構設定每一個文檔或者文件夾的權限，系統(tǒng)會按照每個用戶的權限顯示不同的文檔和目錄。 |  |
| 協(xié)同管理軟件辦公管理包括五大門戶、內(nèi)部交流、日程安排、會議室預訂、車輛預訂、即時通訊及通知公告等模塊，讓辦公更有條理。協(xié)同工作讓用戶對于工作一目了然，將日常工作所需要的信息、知識、數(shù)據(jù)集中在一起，并同計劃、日程、任務相緊密連接，提高協(xié)同工作效率。 |  |
| 蘇柏亞協(xié)同工作管理通過信息化手段建立統(tǒng)一信息管理平臺，規(guī)范信息傳播渠道，為及時傳播信息、提高信息的利用價值提供有力的技術支持。信息管理按照其性質劃分為信息庫和資料庫兩個部分。信息庫存放電子類信息如新聞、工作動態(tài)等，資料庫主要登記圖書、期刊、雜志等實物信息，便于查找和借閱。 |  |
| 蘇柏亞流程管理是符合國際工作流聯(lián)盟(WMFC)組織流程標準，采用了基于Web所見即所得的圖形化設計界面，方便了流程的調整和整體設計。流程中定義了起始步驟、用戶步驟、終止步驟、自動步驟、子流程等節(jié)點，還定義了步驟間的轉移路徑?？梢杂捎脩粼O定表單流程和制作表單。 |  |
| 行政管理是供企事業(yè)單位辦公室人員實用的日常行政管理，包括：辦公用品管理、設備管理、資料管理、信函收發(fā)、用印管理、內(nèi)部訂票管理等。這些模塊功能均達到了專業(yè)級軟件的功能，覆蓋管理、查詢、統(tǒng)計、報表、圖表等功能。相比一般OA軟件功能更強大，實用更方便、功能更專業(yè)。 |  |
| 人事管理匯集成功企業(yè)先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設的經(jīng)驗，以信息技術實現(xiàn)對企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，針對企業(yè)內(nèi)部人事管理的根本任務及職能進行專業(yè)設計，整合人事檔案和考勤管理，借助信息管理系統(tǒng)的強大支持有效提升企業(yè)內(nèi)部管理、增進行政效率。 |  |
| 項目管理是以企事業(yè)單位項目為管理核心，以項目溝通、項目資料、項目人力資源統(tǒng)籌、項目工作進展、項目費用管控、項目工時管理等為主線，使項目經(jīng)理和項目成員之間高效溝通與協(xié)同。項目管理以提高項目內(nèi)部工作效率為目標，加強項目內(nèi)部溝通為手段，提升項目工作效能為導向，從而達到企業(yè)對項目管理的需求。 |  |
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