5月16日，由《中國遠程教育》雜志社、中國E-Learning促進中心主辦的“2013中國E-Learning行業(yè)大會”在北京舉行。當日下午，由深圳市品牌學會執(zhí)行會長李朝曙主持的分論壇——“E-learning行業(yè)標桿卓越實踐論壇”如期舉行。會上，標桿企業(yè)為大家?guī)砹司实钠髽I(yè)E-learning應用案例分享。

主持人：深圳市品牌學會執(zhí)行會長李朝曙

惠普網絡教育學院執(zhí)行院長薛永偉發(fā)表演講，主題：惠普大學及網絡學習應用實踐分享

惠普網絡教育學院執(zhí)行院長薛永偉在會上做了“惠普大學及網絡學習應用實踐分享”為題的發(fā)言。發(fā)言中，薛永偉就惠普自己的企業(yè)大學——惠普企業(yè)大學在在線學習、課程設置與開發(fā)等方面的經驗做了精彩分享。薛永偉不僅在會上分享心得，還保時保量地奔赴其他分論壇認真聽取記錄其他嘉賓的經驗分享。

中國VIPABC的COO沈沛鴻發(fā)表演講，在線教育=百年樹人迷與思

中國VIPABC的COO沈沛鴻在以題為“在線教育=百年樹人迷與思”的演講中，逐個分析了“在線教育迷思”、“教材迷思”、“互聯(lián)網迷思”、“傳統(tǒng)教育迷思”、“平臺迷思”等內容之后得出結論認為，不管是什么形式的教育，最終需要回到教育之本的位置，要體現(xiàn)教育本身的意義，并達到教育之最終目的——樹人。論壇結束后，沈沛鴻和薛永偉一樣也認真到其他會場聽取嘉賓發(fā)言。

中信銀行培訓中心E-learning負責人陳影發(fā)表演講，主題：中信銀行網絡學院實踐與思考

中信銀行培訓中心E-learning負責人陳影以“中信銀行網絡學院實踐與思考”為題詳細介紹了中信銀行網絡學院的發(fā)展軌跡和平臺建設過程。她坦誠，整個網絡學院及平臺的建設是一個十分艱辛的過程，而這期間需要不斷調研和了解產品本身的特點，進而不斷完善和改進。陳影還在最后展望了中信銀行網上大學的愿景，她在PPT上描繪的愿景讓與會者看到，E-learning未來將大有可為。

甲骨文（中國）人才管理云服務總監(jiān)張月強發(fā)表演講，主題：云時代社交化學習與人才管理

甲骨文（中國）人才管理云服務總監(jiān)張月強的發(fā)言主題是“云時代社交化學習與人才管理”。張月強雖是技術出身，卻有著靈活的詞匯表達能力和活躍歡快的語言思維。讓主持人懷疑，他到底是不是甲骨文的員工。張月強用簡單的圖文，幽默的素材向與會者講述了新時期的云時代前提下，信息獲取、人才招聘、培養(yǎng)及管理一系列問題變得更加便捷。

中興通訊學院中國業(yè)務部部長秦天剛發(fā)表演講，主題：學習是一種生活方式——中興通訊E-learning實踐分享

中興通訊學院中國業(yè)務部部長秦天剛在論壇上帶來了題為“學習是一種生活方式——中興通訊E-learning實踐分享”的發(fā)言。發(fā)言中，秦天剛介紹了中興通訊學院的實踐概況及運營經驗。他還在會上指出學院還將以“知識運營”為手段將E-learning應用推向更高更遠的發(fā)展軌跡上。

金融街集團人力資源部副總經理謝鑫發(fā)表演講，主題：E-learning實施項目的推廣和運營

作為本次論壇，也是本次大會上唯一一個房企代表金融街集團人力資源部副總經理謝鑫的演講內容道出不少真知灼見。謝鑫認為，一個企業(yè)要順利推行E-learning必須得到企業(yè)高層的認同和積極推動，并要和高層產生定期會晤機制。他還指出，E-learning的推進一定要做好定期調研工作，這有助于查漏補缺。

互動交流

會上優(yōu)秀企業(yè)的E-learning精彩案例分享讓與會者感受到了E-learning應用在企業(yè)培訓方面的卓越性能和巨大潛力。深入和科學地挖掘E-learning在社會各層次里的作用將是更多優(yōu)秀和努力走向優(yōu)秀的企業(yè)的一致追求。整個發(fā)言交流過程中，論壇主持人幽默睿智的點評，以及主持人對行業(yè)的深入了解之后得來的智慧分享給整個論壇增添了不少樂趣和光彩。（提示：大會PPT請到e起來網站www.eqilai.com下載）

來源：E-learning世界網